社員の声

Voice

自主性を尊重し、
チャレンジ精神を奨励してくれる会社

営業部 営業一課 主任 後藤 秀和 / 2008年2月入社

入社のきっかけを教えてください。

海外駐在ができること、海外の方と一緒に仕事ができることが入社のきっかけでした。
面接の時から海外駐在を視野に入れた質問が多く、しかも具体的に海外研修は入社後、約半年で行き、その後数年以内に海外駐在をしてもらう、という話までしていました。
3WMが海外志向が強く、且つ海外に近い企業だと思ったことを覚えています。
実際、入社後約半年でドバイで3カ月研修し、その後約1年半でドバイに赴任しました。

どんな仕事をしていますか。

日頃は海外支店や国内外にいる海外の取引先、国内外の業者とやり取りしています。
大きく分けると2つの仕事があります。
1つ目は、海外支店向けにリサイクルされた自動車部品を積んだコンテナを国内外から仕入、出荷します。
2つ目は、海外バイヤーが日本でビジネスしやすいようにサポートをしています。
私が担当しているバイヤーはロシア、シリア、パキスタン、トリニダード・ドバゴです。

3WMのこんなところが好き、こんなところが入社してよかったなど教えてください。

自主性を尊重してくれる会社です。上司を説得できれば国内外どこでも行けます。
ビジネスとしての可能性があれば、どんどん支援してくれ、チャレンジ精神を奨励してくれる会社である点が好きなところです。入社してよかった点は、日本の強み、弱みをある面で知ることができましたし、世界で起こる様々な出来事の因果関係や、日本のニュース、世界各国のニュースなど情報の差異も目の当たりにできていることです。

今後の目標など教えてください。

相場や季節要因などに左右されにくい商材、商流をゼロから立ち上げたいです。
資源が少ない、労働人口が減少していますが、あるものはあります。
あるものを有効活用し安定した商流にできたらと思っています。

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